Durante la semana pasada los miembros de la Comisión Especial para el Estudio de las Políticas Salariales de los Trabajadores del Sector Universitario instalada el 12 de julio de 2018, realizaron varias reuniones en la sede del MPPEUCT, donde se hicieron ejercicios de cálculos que permitió detectar el error de las tablas salariales y la diferencia con respecto a los sueldos del sector educación media.
«Nosotros hicimos la propuesta de que las tablas se iniciaran a partir de 5 salarios mínimos. Si eso se hubiera cumplido, en julio estaríamos realizando los cálculos a partir de los 7,8 salarios mínimos. Sin embargo, los técnicos del Ministerio reconocieron el error y la disposición de tramitar junto a los representantes gremiales de los recursos necesarios ante el Ministerio del Poder Popular para la Planificación (MPPP) que permita hacer viable los pagos», informó Álex Angulo, secretario de actas de la Federación de Trabajadores Universitarios Venezolanos (FTUV) y secretario general del Sindicato de Obreros de la Universidad del Zulia (Soluz).
Los dirigentes gremiales acudieron al Ministerio del Poder Popular para la Planificación (MPPP), donde fueron recibidos por 2 viceministros y 2 directores a quienes entregaron la comunicación, dónde se detalla la propuesta de incremento y corrección de las tablas. Angulo precisó que están tratando de hacer otros enlaces para reunirse con el ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, Eduardo Piñate y con la vicepresidenta Delcy Rodríguez.
Según Álex Angulo la propuesta que se mantiene en la mesa de la Comisión Especial se orienta en 2 sentidos: ajustar las tablas e incluir toda la diferencia de los incrementos o hacer un ajuste parcial en las tablas y en las primas. «La idea es que a la larga el salario de los trabajadores universitarios no quede por debajo del salario de educación media».
Hasta el cierre de esta edición los miembros de la Comisión Especial para el Estudio de las Políticas Salariales de los Trabajadores del Sector Universitario esperaban el llamado a una nueva reunión en el Ministerio para recibir respuesta e indicaciones del MPPP si se cuenta con los recursos para que se cumplan las propuestas que han venido haciendo de mejoras salariales para los universitarios.
Avances en otras solicitudes
El secretario de actas de la FTUV y secretario general de Soluz, Álex Angulo indicó quese ha avanzado en la discusión en otros puntos que forman parte de las exigencias que han venido haciendo al MPPEUCT; desde que inició el conflicto universitario, entre ellos, recreación, salud, previsión social y otros beneficios de la Convención Colectiva Única.
Pese a que durante la reunión del jueves 12 de julio, en el MPPEUCT se acordó trabajar en los cálculos de la diferencia de las tablas salariales que partían de 4,48 salarios mínimos y que no avalaron los gremios, hasta ahora el cálculo que se toma en cuentaes con base en 4,75 salarios mínimos.
Álex Angulo señaló que el Bono Vacacional que recibirán los trabajadores universitarios en los próximos días será calculado en base a las tablas de 4,75 SMN, más los porcentajes de cada uno de los sectores.
Bolsas Solidarias Universitarias
Los representantes gremiales de profesores, empleados y obreros de la Universidad del Zulia (LUZ) esperan que la comisión que se encargará de la implementación de la Bolsa de Universitaria Solidaria (BUS) coordine el proceso con ellos. Está previsto que el Consejo Universitario apruebe el protocolo que regirá ese beneficio para darle legalidad a los procesos administrativos asociados.
La BUS es de aceptación voluntaria por parte de los trabajadores y será una bolsa de alimentos con diversos productos y un peso cercano a los 10 kilogramos con un precio de 300 mil bolívares.
Angulo señaló que en el MPPEUCT esperan que LUZ informe de manera oficial en qué estatus está el trámite de la BUS, porque es una de las universidades autónomas que no lo ha hecho.
Por su parte, Julio Villalobos, presidente de la Asociación Sindical de Empleados de la Universidad del Zulia (Asdeluz), confirmó que las autoridades tienen la voluntad para cumplir el proceso que permita ofrecer el beneficio a los trabajadores y esperan que se instale la comisión y los convoque a la reunión para agilizar los trámites.
Emergencia universitaria
La directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) sostuvo reuniones con los miembros de la Subcomisión de Educación de la Asamblea Nacional para presentar detalles de la situación real de las universidades venezolanas, temas como la deserción, bajos salarios, diáspora de estudiantes, profesores y empleados.
Lourdes Ramírez de Viloria, presidenta de Fapuv, explicó que con los diputados de la AN se conformaron 2 mesas de trabajo, una que trabajará sobre presupuesto universitario y otra que establecerá un observatorio que realizará un análisis estadístico sobre la situación de las casas de estudios del país para documentar y dejar registro que permita declarar la emergencia universitario como ocurrió con el sector salud.
Por otra parte, en una reunión con el viceministro del Bien Vivir Estudiantil Carlos León, a quien entregaron la propuesta salarial de Fapuv en base al artículo 91 de la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela que debe garantizar la Canasta Básica para el primer nivel de las tablas salariales y, a partir de ahí, aplicar las interescalas y escalafones. Además, en el documento exigieron recursos de Previsión Social del año 2017 y los correspondientes para las actividades culturales y deportivas del 2018.
Ramírez de Viloria aseguró que durante el periodo vacacional continuarán con las acciones dentro del conflicto universitario hasta lograr respuestas a sus reclamos.
